管理学 博士,副教授
主要研究方向:人力资源管理及组织行为等领域的教学与研究
主要研究成果:主持省部级项目3项,横向课题5项,在国内外学术刊物及国际会议上发表学术论文15余篇;湖北省政府科技进步奖三等奖1项。
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